Aperçu de Semalt: signes avant-coureurs des escroqueries sur Internet

Trouver un emploi est une tâche laborieuse en soi, car il y a plus d'offre de main-d'œuvre que de demande. Le large bassin de demandeurs d'emploi constitue une cible souple pour les fraudeurs et les fraudeurs sur Internet. Nous rencontrons quotidiennement des centaines d'offres d'emploi en ligne et d'offres en ligne. Vous devez donc vous demander si chaque offre d'emploi est authentique ou une arnaque. Une véritable offre d'emploi est une étape positive vers vos objectifs de carrière, et une fausse offre d'emploi vous coûtera votre argent, votre temps et vos informations personnelles durement gagnés.

Dans cet article, Julia Vashneva, responsable senior de la réussite client de Semalt , met en évidence les astuces les plus couramment utilisées par les fraudeurs:

• Est-ce trop beau pour être vrai? - Voici l'affaire, une offre d'emploi est trop bonne pour la réalité, surtout lorsque vous êtes contacté par un employeur potentiel pour un poste vacant que vous n'avez pas poursuivi ou dont vous n'avez jamais entendu parler. Dans de tels cas, les escrocs obtiennent votre cv sur des sites d'emploi sans politique de confidentialité et vous séduisent avec un package de rémunération irrésistible et des platitudes de votre compétence et de votre qualité. Restez en sécurité en publiant vos informations d'identification sur des sites d'emploi vérifiés avec une politique de confidentialité stricte.
• Emailing non professionnel - Une arnaque réside toujours dans les détails. Les fraudeurs spammeront votre boîte de réception avec des e-mails non sollicités, dont la plupart contiennent des fautes d'orthographe, de ponctuation et de grammaire. Restez sur vos gardes pour de telles incohérences.
• Descriptions et exigences de travail vagues - Les descriptions de travail et les exigences visent à exclure les candidats non qualifiés du concours. Les fraudeurs attachent cependant des exigences de travail ridicules d'une manière que presque tout le monde se qualifie. La description de poste et les exigences d'une véritable offre d'emploi doivent être spécifiques et exiger clairement certains niveaux de formation et d'expérience.
• Les e-mails provenant de comptes de messagerie personnels qui ne contiennent pas d'informations de contact telles que le nom, l'adresse et les contacts de l'entreprise peuvent également signaler une arnaque. Dans certains cas, l'escroc indique des raisons étranges d'utiliser des e-mails personnels tels que des serveurs en panne.
• Entretiens Yahoo et Instant Messenger - Yahoo Instant Messenger est très populaire auprès des arnaques d'emploi. Toutes les entrevues en ligne ne sont pas fausses, mais si vous êtes invité à une en ligne, soyez astucieux en effectuant des recherches approfondies sur l'entreprise avant qu'elle n'ait lieu.
• Lorsque vous recherchez une entreprise en ligne, vous vous attendez à ce que les résultats de recherche soient exacts et factuels directement à partir du bouton de recherche. Si les informations que vous trouvez ne correspondent pas, cela peut être une arnaque. Les escrocs peuvent toujours se déguiser sous des noms de sociétés et des sites Web légitimes, mais Internet peut néanmoins vous aider à le signaler.
• Demande d'informations confidentielles - Parfois, les demandeurs d'emploi seront invités à révéler des informations confidentielles par téléphone ou par e-mail ou même effectuer des paiements. Cela devrait être un signe d'avertissement et les demandeurs d'emploi devraient faire preuve de prudence.

• Si un employeur potentiel demande à utiliser vos comptes pour transférer des fonds ou envoyer des objets de valeur ou de l'argent, soyez prudent.
• Si des employeurs potentiels vous demandent d'effectuer des paiements avant une entrevue ou un emploi réel, cela pourrait finir par être une arnaque. Les entreprises légitimes ne demanderont jamais cela.
• Last but not least, il y a cette voix intérieure qui vous avertit de la possibilité de cette offre d'emploi que vous êtes excité d'être une arnaque.